İşletme ve yönetim konularında, sıralı aşamalardan ziyade daldan dala atlayarak kuramsal ve uygulamaya dönük açıklama ve yorumlar yaptığım bu WEB sitesinde ilk yazımı 07.Ocak 2022 tarihinde yayınlamıştım… Sitede yayınlanan  ilk yazılarda dikkat

Ekonomi bilimi ile uğraşanlar toplumun refah ve tatmin düzeyini en yükseğe eriştirmenin yollarını makro ve mikroekonomik analizlerle ararlar. Günlük toplumsal yaşantımızda para arzı, krediler, faiz oranları, üretim, istihdam, enflasyon, dış ticaret hadleri,

İşletmelerde sosyal yapılandırma sürecinin bütünleşme aşamasında koordinasyon sağlayacak mekanizmalar arasında  önemli bir konu da insanlar tarafından oluşturulan veya kendiliğinden oluşan organizasyon yapı türleridir.  Organizasyon yapı türleri, ‘basık ve sivri yapılar’, ‘komuta ve

Mitolojik, dini, edebi  klasik veya modern eserlerdeki yaşama dair örneklerin  sadece işletme, yönetim ve liderlik konusunda değil, her alanda insanoğlu için paha biçilmez bir hazine olduğuna yürekten inandığımı bu WEB sitesinde çeşitli

Stratejik Yönetim çalışmalarının amaçlarından biri uzun dönemde işletmenin yaşamını sürdürebilecek ve değerini arttıracak üst yönetim stratejilerini (Temel stratejiler/Kurumsal Stratejiler) belirlemek; başka bir deyişle,   işletmenin  veya çeşitli iş birimlerinin yaşamlarını sürdürebilmesi ve değerlerini

WEB sitemizde ‘İşletme Liderliği Alanında Takipçiler ve Takipçi Temelli Çalışmalar-1’ adı ile 05.Aralık.2023 tarihinde yayınladığımız giriş niteliğindeki yazımızda, işletme ve yönetim alanında çağdaş liderlik teorilerinin genellikle lider-merkezli çalışmalara odaklandığını,  ama takipçi-merkezli çalışmaların

Kültür, bir toplumda paylaşılan değerlerin bütünüdür. Herhangi bir amaç için bir araya gelen ve işbirliği içinde beraberce yaşayan küçük veya büyük ölçekli grupların yaşamlarını sürdürebilmek ve beklentilerini gerçekleştirmek için faaliyette bulunurken, onlara

20.Yüzyılın ilk yarısında başlayan liderlik çalışmaları öncelikle bir liderin nasıl oluştuğu ve hangi özellik ve becerileri ile takipçilerini etkileyebileceği üzerine odaklanmıştı. 1950’lerden sonra liderlerin takipçileri ile ilişkilerinde nasıl davrandıkları konusunda çalışmalara ağırlık

Yaz ayları tatil rahatlığı ve hareketliliğinin yüksek olduğu zamanlardır. Bu nedenle, geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi, bu yıl da  yazı yayınlarına Temmuz ve Ağustos ’24 aylarında ara vereceğimi bildirmek isterim. İşletme ve yönetim

Ana ülkesinde ulusal pazarlarda faaliyette bulunan işletmelerin, uluslararasılaşması, başka bir söylemle sınırötesi ticari faaliyetlere yönelmesinin nedenlerden önemli biri, yabancı pazarlarda yaratılacak talebin, ana ülke işletmesinin üretim ölçeğini arttırması sonucunda ürün birim maliyetlerini

İşletmelerde tarih boyunca görülen sosyal yapılandırmalar, işin doğası gereği, önce verimlilik amacı ile bölünerek farklılaştırılan  işlerin, daha sonraları koordinasyon ve denetim sağlamak için bütünleştirilerek gruplandırılması sonucu ortaya çıkmaktadır. İş yaşamında iş’e yeni

Antik çağlardan beri krallar, imparatorlar, hükümdarlar ve liderler arasında iktidar mücadeleleri ve güç dengeleri çeşitli savaş ve çatışmaların temel nedenlerinden biri olmuştur. Bu çatışmalar genellikle toprak, kaynaklar, ticaret yolları, stratejik konumlar gibi